人才是支撑经济发展和社会进步的第一资源，随着经济的发展和时代的进步，城市间的人才竞争愈发激烈，各城市不断制定出台有温度、更具力度的人才政策。

近日，徐州市为推动实施人才强市和创新驱动发展战略，更大规模、更大力度引进各类人才，徐州市委组织部（市人才办）会同徐州市人社、财政、科技、工信等部门，制定了《徐州市“555”引才工程实施方案》，于今日起正式实施。

一、什么是“555”引才工程？

从 2021 年至 2023 年， 徐州市每年将引进领军人才500 名、专门人才 5000 名、大学毕业生 50000 名，形成领军人才引领产业发展、专门人才担当中坚力量、基础人才发挥支撑作用的人才发展格局，为打造贯彻新发展理念区域样板和“强富美高”新徐州建设提供有力才智支撑。

二、如何理解3个“5”？

重点一

引进领军人才 500 名

在徐州市创业或由徐州市企业引进的，拥有自主创新成果、能够突破关键核心技术、带动产业发展的各类高层次人才。

人才类别

1.A类人才

2.B类人才

3.C类人才

支持政策（部分）

1.对符合我市战略性新兴产业发展需要，带核心技术、带研发项目、带社会资金来我市创业的领军人才（团队），经评审，市人才发展专项资金给予最高 2000万元项目资助；拥有自主知识产权，关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的，不定框框，不设上限，“一事一议”给予支持。

2. 来我市创新创业的领军人才，入选省“双创人才”创业类和 省“双创团队”的，我市企业申报入选国家重大人才工程、“中华技能大奖”的，市人才发展专项资金按照其所获资助金额给予企业 1:1 配套奖励。

3.鼓励企业柔性引进外国（境外）专家，经评审，按照年度工薪补贴 30%的比例，单个人才给予企业不超过 50 万元的一次性引才补贴。引进外国（境外）专家获得国家、省级项目支持的， 给予引智项目资金 1：1 配套支持。

重点二

引进专门人才 5000 名

引进产业发展、社会事业领域紧缺急需，具有中级以上专业技术职称或熟练掌握某一领域技术、技能的人才。

人才类别

1.现代商务人才

2.产业发展人才

3.经营管理人才

4.公共服务人才

5.高技能人才

支持政策（部分）

1.对企业引进年薪 60 万元（含）以上的高级经营管理人才， 同级财政按人才年薪 10%的比例给予 3 年薪酬补助。对企业引进年薪 60 万以下的高级经营管理人才、国内外副高级及以上退休工程师、企业引进的科技副总，同级财政给予 3 年期总额不超过 15 万元的薪酬补助。

2.对企业引进的具有正高级职称、副高级职称（或博士学位、 有 3 年以上工作经验）、中级职称（或硕士学位、有 3 年以上工 作经验）的专业技术人才，每月分别给予 3000 元、2000 元、1000 元的薪酬补助，补贴 3 年。

重点三

引进大学毕业生 50000名

每年招引大专及以上学历大学毕业生50000名。

支持政策（部分）

1.对企业引进的博士研究生每月给予生活补贴 1200 元、租房补贴 1000 元；硕士研究生每月给予生活补贴 900 元、租房补贴 600 元；本科毕业生每月给予生活补贴 600 元、租房补贴 400 元；补贴 3 年。非徐州籍毕业生可享受每年 1000 元探亲交通补贴， 补贴 3 年。公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。

2.鼓励驻徐高校毕业生留徐和外地高校徐州籍毕业生回徐工作，在徐州企业就业或创业的博士、硕士、本科毕业生，每人每月分别给予 600 元、400 元、200 元的专项补贴，补贴 3 年。

3. 进入我市企业博士后科研工作站或创新实践基地工作，且在站工作期满 1 年以上的博士后研究人员，一次性发放科研补助 12 万元。对引进或出站后在徐企业全职工作或自主创业的博士后，除享受大学毕业生各项补贴外，3 年内每年补助 10 万元。

三、人才可享受的福利待遇

1. 人才本人可在徐州大市区先落户后就业，其配偶和未成年子女可一同落户；其父母年龄在 60 周岁以上的，可入住徐州普惠养老项目，每月给予 800 元的养老补贴。

2. 彭城英才卡集成金融服务功能，人才可享受合作银行贵宾待遇，各类补贴资金通过彭城英才卡发放，享受“人才贷”服务。享受其他合作金融机构提供的相关服务。

3. 在不涉及国家或商业秘密的前提下，可借助市内科研平台进行资料查阅、科学实验，免费使用科研场地、仪器设备。

4. 领军人才还可享受：每年享受免费体检 1 次，在我市市属三甲医院就医享受医疗绿色通道；在高铁站、机场享受绿色通道服务，出入境时海关给予礼遇通道的出行便利，免费乘坐市内公交；考取国内驾照的，考试合格后当日领取，申请转换驾照的，仅参加科目一理论考试，考试合格后当日领取；在我市指定影院每年享受 12 次免费观影，免费游览市内景区，在徐州奥体中心每年享受 50 次免费入场馆健身服务。

四、我们能提供的服务

1.双创项目咨询——提高项目申报成功率

服务内容：双创人才猎头

服务内容：现场答辩指导

服务内容：项目申报全流程 

2.高层次人才猎头——精准匹配各类高层次人才

服务内容：博士后全职/柔性招收

服务内容：三类领军人才引进

3.博士后招收进出站——让博士后招收和工作站管理更简单

服务内容：进出站流程指导

服务内容：进出站手续办理

服务内容：高校流动站及导师精准匹配

4.科研载体创建——提高企业客户创新驱动力

服务内容：博士后工作站申报辅导

服务内容：人才园区载体建设辅导

服务内容：人才物理空间运营辅导

5.人才会展活动——助力城市招才引智

服务内容：校地/校企对接

服务内容：人才会议承办