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江苏南京:放宽落户政策 让城市更好留住年轻人

 9月4日下午,南京市举行解读《南京市全力促进经济持续回升向好若干政策措施》新闻发布会,宣布进一步降低落户门槛,放宽人才落户条件。据介绍,新政策实施后,35周岁(含)以下的大专学历毕业生只要在南京市缴纳社保即可落户。不论是对于有意在南京打拼的年轻人,还是对于南京这座城市而言,这一新政都是解决时下问题的一剂良方。

  在中国经济与城市化水平的发展进程中,包括南京在内,我国的一些大城市,经济基础扎实,地理区位优良,拥有丰富的生产、教育、医疗资源,应当成为青年人才大有作为的广阔天地。不过,随着社会整体教育水平不断提高、人才竞争压力日益凸显、核心城市人口资源趋于饱和,很长一段时间里,“落户难”都是年轻人来到大城市需要面对的一大问题。

  在各地着手开展放宽落户条件工作之前,很多来自外地的青年人才,受困于当代的“长安米贵”,难以集中精力投入到工作与生活当中,又要为购房资格、子女教育等潜在问题而焦虑。长此以往,一些年轻人不免心灰意冷而离开大城市,承受青春岁月与事业理想的双重损失。对这些年轻的奋斗者而言,一纸户口,提供的不仅是行政方面的便利,也是一种精神上的归属感。它可以凝聚青年人才的“恒心”,让他们获得明确的自我定位,发扬本地经济社会的优势,放开手脚去追逐理想,从而真正展现出自己的能力与才华。

  此前,不少大城市已经将落户条件放宽到本科生即可落户,惠及了一批年轻人,但这不应成为放宽落户门槛的“终点”。如今,南京市对35岁以下的大专生“敞开大门”,传递出一个信号:一个年轻人,只要有能力且愿意在一座城市立足,户籍就不应成为“拦路虎”。

  以人才落户政策吸引青年,是城市发展的一招妙手。像南京这样具备传统优势的大城市,一方面担负着经济复苏、提振社会活力的任务,另一方面也要避免发展思维固化、落后于时代发展进程的潜在风险。青年人才的专业知识和创新精神,会与南京的发展需求相辅相成;而凭借本地户口留在南京的青年人才,又能为南京的房地产等市场经济注入新的活力。可以说,以门槛更低、面向人群更广的落户条件吸纳青年人才,不仅是在给青年人才提供机会,也是在为城市的未来发展奠定基础。

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