博服人才集团为江苏国望高科纤维有限公司成功对接3所高校,引进博士后3名,并协助开题。全年至今,共落实浙江荣电电力器材有限公司 ,浙江华源颜料股份有限公司,奥展实业有限公司等64家公司的200+名进站博士后顺利开题。
进站开题考核
博士后进站后,3个月内应开题并递交研究工作计划。将自己所选的课题的概况、可行性、价值性,向评议专家进行陈述,然后由他们对科研课题内容,实施过程,产出和结果进行评议,再由科研管理部门综合评议的意见,确定是否批准这一选题。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节,对之后的研究工作起到定位作用。
交付是最好的证明,博服人才集团严格执行项目交付精细化体系,从资格初审、人才背调、流动站进站名额与导师匹配、开题报告、进站手续办理等全流程服务为客户把好每一环节,用品质的服务诚意交付。
强产品 蓄势待发
博服人才集团专注于高层次人才招引、培养和科技创新服务,聚焦解决客户在博士、博士后以及各类海外高层次人才的需求,深度赋能政府、高校和企事业单位,提供博士后全流程服务以及高层次人才引进综合解决方案,厚植高端人才为科技创新与城市发展注入强劲动力。 强未来 初心见证
博服人才集团不断见证博士后事业的蓬勃生长,一次次的签约与托付,承载着客户对博服人才集团的信任与认可,新时代,新机遇,我们深知每一份签单都来之不易,在未来,我们继续秉承服务理念,初心对待每一位客户。