江苏省委人才办、省人社厅、省财政厅4月21日联合举行江苏省卓越博士后计划新闻发布会，宣布江苏将聚集重点领域、重大平台，围绕国家和省重大专项、前沿技术和重大科学研究、先进制造业产业集群发展需求，每年遴选资助900名优秀博士后进站研究，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技人才。

重点支持领域：

一是在江苏实施关键核心技术突破攻坚的重点产业以及重点支持的优势产业链（卓越产业链）从事研究工作，主要包括：

1．集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域；

2．先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料、第三代半导体材料等新材料产业领域；

3．高端装备、智能制造等先进制造产业领域；

4．化学药、生物技术药、现代中药、高端医疗器械等生物医药产业领域；

5．新一代太阳能、风能、新能源汽车、智能电网等新能源产业领域；

6．其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。

二是在江苏支持的重大平台从事研究工作，主要包括：

1．省级以上重大专项、前沿技术和重大科学研究计划；

2．两院院士、国家级人才计划入选者、“333高层次人才培养工程”一层次等高层次人才团队；

3．省级以上重点实验室；

4．国家“双一流”建设高校和我省高水平大学建设高峰计划建设高校；

5．列入国家医学中心、国家区域医疗中心、三级甲等医院的设站单位。

三是在国家和省创新发展急需领域从事研究工作，主要包括：

1．在前瞻性基础研究领域和应用基础研究领域从事研究工作；

2．在数学、物理、化学、生物等基础学科从事研究工作；

3．在哲学社会科学特别是马克思主义理论学科（须为一级学科）从事研究工作。

四是在其他省委省政府重点支持发展的领域、平台从事研究工作。

申报条件：

1．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚守科研诚信，遵守科学伦理，恪守社会公德，具有良好的科研潜质和综合能力；

2．拟进站人员须为获得博士学位的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。其中，国内应届博士毕业生在申报时须已取得博士学位论文答辩决议书；在国（境）外取得博士学位的，须经教育部留学人员服务中心认证；

3．申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，能为其提供高水平科研平台；

4．办理进站手续时须将人事关系转入在我省的博士后设站单位（博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地），全职从事博士后研究工作，不包括定向委培等在职从事博士后研究的人员。

遴选方式：

一是揭榜领题。围绕江苏卓越产业链建设，面向设站单位征集博士后招收课题，组织专家遴选后形成博士后招收课题揭榜领题榜单，发动邀约国内外优秀博士揭榜领题，由设站单位组织遴选并办理进站手续。

二是单位（企业）举荐。对国家重点实验室、国家级重大科研项目、“双一流”建设高校以及上年度招收全职博士后成效突出的设站单位，分配一定的举荐名额，由各有关单位对博士后平时业绩、发展潜力及现实表现等进行综合评判后，直接举荐，经复核后直接纳入拟资助名单。同时，赋予担任博士后合作导师的两院院士直接举荐权，不受单位举荐名额限制，推动各设站单位选优配强博士后合作导师。

三是名校优选。博士毕业于全球排名前100高校的申报人员，其所研究的方向须符合我省优势产业链建设需求且个人综合条件优秀，经复核后直接纳入拟资助名单。高校排名以上年度《泰晤士高等教育》世界大学排名、QS世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、上海交大世界大学学术排名为参考，符合其中之一即可。

四是综合遴选。未通过揭榜领题、单位（企业）举荐、名校优选等遴选方式资助的人员，均可申报参加综合遴选资助，择优评选产生拟资助人选。鼓励优秀外籍博士毕业生来苏进站从事博士后研究工作，在综合遴选中对外籍博士后适当倾斜。

资金使用：

省财政按每名入选者两年共30万元标准，分年予以资助。资助经费主要用于入选者的生活补助，不抵扣设站单位提供的工资等待遇。资助经费从入选者完成进站手续并到岗起按月计算。省人力资源社会保障厅将资助经费统一拨付至“卓博计划”入选者所在的设站单位，设站单位专款专用、单独核算，不得提取管理费。

出现下列情形的，取消资助资格、退回全部或部分经费：

拟进站的入选者在5月底前未完成进站手续的，视为自动放弃当年资助资格，设站单位在资金下达当年将资助经费全额退还省人力资源社会保障厅。此类人员不得再次以“拟进站人员”申报“卓博计划”，如在下一申报年度3月底前完成进站手续的，可作为新近进站人员申报“卓博计划”资助。

对于在资助期内办理退站的博士后，由设站单位按其实际在站月数计发资助经费，剩余资助资金由设站单位退还省人力资源社会保障厅。

入选者弄虚作假骗取资助或按照国家有关规定不适宜继续从事博士后研究工作被设站单位退站的，省人力资源社会保障厅调查核实后取消该入选者“卓博计划”资助资格，由设站单位追回其全部资助，并退还省人力资源社会保障厅。

江苏省人社厅督促设站单位每年度清退不再需要使用的资助资金，并于每年12月底前将已收回的资助资金按程序上缴省财政厅。

在当天的新闻发布会上，江苏省人社厅副厅长朱从明表示，青年人才是国家战略人才力量的源头活水，博士后正是处于发明创造最佳年龄阶段、有一定知识层次的青年科技人才队伍。江苏是全国最早开展博士后工作的省份之一，累计建设各类博士后载体1505个，实现全省13个设区市95个县（市、区）全覆盖，累计招收博士后近3万人，现有在站博士后9752人，各项指标均位居全国前列。通过实施卓越博士后计划，聚焦重大战略实施和关键核心技术突破选才育才，有助于扩大青年科技人才集聚规模，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技人才，为江苏高质量发展持续增强创新策源能力下好“先手棋”，涵养国家战略人才力量的源头活水。